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Decálogo de emprendimiento femenino

Decálogo de emprendimiento femenino: Fundación ADO

FUNDACIÓN ADO y Educampo a través de sus programas impulsan a mujeres líderes de comunidades vulnerables a potenciar sus capacidades, para que logren consolidar emprendimientos productivos.

Con el objetivo de empoderar la visión del talento femenino en las economías y comunidades de nuestro país, FUNDACIÓN ADO y Educampo, se unen a la sensibilización y la concientización sobre las desigualdades de género que existen en la actualidad, que otorga el Día Internacional de la Mujer Emprendedora; compartiendo sus acciones en favor del desarrollo de las mujeres rurales y su Decálogo de emprendimiento femenino.

Las mujeres emprendedoras lideran las comunidades rurales en México

De acuerdo con el estudio La puerta de la formalidad: una oportunidad para el emprendimiento femenino, liderado por el Instituto Mexicano para la Competitividad A.C. (IMCO), 4 millones 286 mil mujeres emprenden para generar ingresos por cuenta propia, lo que permite lograr combinar su vida personal y laboral para impulsar la fuerza laboral femenina y de esta manera puedan crecer o acceder a nuevos mercados.

FUNDACIÓN ADO a través de su programa “Desarrollo de Mujeres” impulsa a líderes de comunidades vulnerables a potenciar sus capacidades, para que logren consolidar emprendimientos productivos que les permita formar un estilo de vida digno, sostenible e independiente.

Carmina Galicia, responsable de Inversión y Proyectos Sociales en FUNDACIÓN ADO, refirió que “Nuestro compromiso es crear entornos equitativos e invertir en las mujeres, permite ofrecer futuros con una visión compartida que beneficia directamente a las comunidades y logra un crecimiento integral donde todas las personas contribuyen generando valor”.

Por lo que FUNDACIÓN ADO a través de sus alianzas impulsa el bienestar social y en conjunto con Educampo y su iniciativa ‘En Pro de la Mujer’ ha logrado impactar a más de 500 mujeres rurales e indígenas por medio de sus modelos sostenibles de educación, organización grupal y formación de empresas.

Decálogo de emprendimiento femenino

Educampo promueve una mejor calidad de vida en las familias, y para ello, ha desarrollado programas como En Pro de la Mujer, Educampo granos, Agricultura inclusiva, Alimentos para siempre, Territorios cafetaleros y Sostenibilidad hídrica, los cuales están desarrollados a través de un modelo metodológico que trabaja a partir de 3 componentes claves, que logran fomentar el progreso social y económico en las comunidades.

  • Educación Social Básica. – Basado en la persona, permite que los y las productoras se asuman como motores de su propio desarrollo, construyendo un sentido crítico y fortaleciendo su proactividad.
  • Asociatividad. – Consiste en formar grupos organizados que trabajen en conjunto para la solución de conflictos y la mejor comercialización de productos.
  • Proyecto productivo. – Se busca la generación de ingresos económicos para las familias, a través de una actividad productiva rentable.

FUNDACIÓN ADO impulsar el liderazgo, el empoderamiento social y económico de las mujeres rurales para lograr un cambio en la sociedad. Emprender es una actividad que conlleva satisfacción personal, aprendizaje y experiencia que se ve reflejado a futuro en el fortalecimiento personal y profesional, es por eso que debemos ser conscientes de la importancia que conlleva el apoyar a las mujeres y niñas que tienen alguna idea de negocio para mejorar su bienestar.

Decálogo de emprendimiento femenino

Comunicado de Prensa

Corinna Acosta

Conversóloga profesional. Especialista en comunicación, marketing e inclusión. Fundadora y Directora de Neotípica.

Cuenta con más de una década de experiencia en la intersección entre comunicación, reputación, responsabilidad corporativa, diversidad y cultura organizacional, asesorando, capacitando y acompañando a empresas y organizaciones en México y Latam.

Conferencista y creadora de contenido en temas de comunicación, inclusión, liderazgo, bienestar y transformación cultural. En 2022 fue reconocida como LinkedIn Top Voice en Equidad de Género.

Actualmente desarrolla su trabajo alrededor de la inteligencia conversacional y el poder de las narrativas y conversaciones para construir relaciones sólidas, culturas y espacios laborales más humanos. Su premisa es sencilla: la comunicación crea realidades.

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